抗议：致华冠科技（浙江）有限公司一封公开信
“社會上的人認為我們收入如何的高，但你並不知道一個小商販賺的錢也比我們拿得多。”這是出自東航集體返航事件，飛行員為爭取利益所說出的一番肺腑之言。同樣，這何不是我們華冠科技（浙江）有限公司大陸員工的真實寫照！
當初我們應聘進入杭州華冠，承諾每月有多少多少績效獎金，直到拿到手才發現原來大部分居然是歸類于原先承諾的薪資！承諾年終獎有多少多少，項目獎有多少多少，原來都是打了大折扣的！
公司要求我們晚上、雙休日甚至國定假期加班，我們毫無怨言、義無反顧的來了，難道僅僅是為了那一頓免費的中（晚）餐嗎？公司不能只在乎我們為公司奉獻了多少，而應同時要關心我們的切身利益！每次都拿臺北總公司說事、做擋箭牌，請問我們杭州公司難道不是一個獨立的法人單位？既然拿臺北總公司來做比較，請問總公司員工的基本福利我們有嗎？如果說是海峽兩岸地區差異，請問我們杭州員工的福利為什麼總是向吳江、南京低CPI城市看齊！
物價在漲、房租在漲、柴米油鹽在漲，唯獨工資不漲！其實我們知道，公司目前開給我們的offer是低於杭州同行業平均薪資水平的，但我們還是無怨無悔、兢兢業業的工作，給公司創造價值、創造利益！難道公司熟視無睹，就沒有同情心嗎？公司那麼多優秀員工的陸續離職難道還沒有引起管理層的警覺嗎？
總而言之，我們還是希望公司能夠永續經營，持續發展的，但願我們的心聲能得到關注，我們的權益能得到保障，我們的生活能過得下去！
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