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请教：电脑公司在留人和发展方面的制度和待遇

WENGJIANYONG

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16# 大 中 小 发表于 2008-5-4 17:14  只看该作者

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xiangchangchao

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17# 大 中 小 发表于 2008-5-5 12:27  只看该作者

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游曳的月光

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18# 大 中 小 发表于 2008-5-5 14:21  只看该作者
支持李总

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yeyeyyy

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19# 大 中 小 发表于 2008-5-12 16:04  只看该作者

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halley

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20# 大 中 小 发表于 2008-5-12 23:15  只看该作者
同意楼上的意见，管理是软件来的，对不同的公司有不同的用，也就是对不同的人用不同的方式。

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LYHY

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21# 大 中 小 发表于 2008-5-14 10:33  只看该作者

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若即若离

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22# 大 中 小 发表于 2008-5-19 14:02  只看该作者
这要看公司的规模，管理制度、绩效考核这都是必须的，但也不能少了人性化管理，现在的年轻人还是想在工作中找到乐趣，有时高工资不一定留的住人

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hzj26

中级会员

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23# 大 中 小 发表于 2008-5-27 12:36  只看该作者
大多IT公司面对的问韪之一。

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sjzhyflp

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24# 大 中 小 发表于 2008-7-23 09:37  只看该作者
这个是个大问题，如果有人可以出书，我先支持一下

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rock9527

初级会员

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25# 大 中 小 发表于 2008-7-23 19:42  只看该作者

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