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  杜书伍：不应有阶级区别，不要把意见反应浇熄 联强商学院 联强 2008-3-21 5 / 91 2008-5-8 17:39 by snogy
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  杜书伍：利用组织安排培养基层主管，缓不济急 联强商学院 联强 2007-8-18 13 / 1496 2008-5-6 23:09 by it幸存者
  杜书伍：能力，包含专业知识、执行及学习能力 联强商学院 联强 2007-8-18 2 / 370 2008-5-2 16:17 by love-forget
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  杜书伍：能力有很多种，学习能力是所有的基础 联强商学院 联强 2007-8-18 9 / 814 2008-4-29 11:27 by gcl0027
  杜书伍：无能者的借口，答「公司规定」这句话   1 2 3 4 联强商学院 联强 2007-8-18 59 / 1796 2008-4-28 03:57 by 南宁分公司
  杜书伍：过度勤劳会让你的做事章法原地踏步 一语惊人 一语惊人 2007-1-8 3 / 1094 2008-4-12 17:36 by ys1234567
  杜书伍：换个角度看懒惰，谈谈懒而美的文明！ 联强商学院 联强 2007-8-18 2 / 357 2008-4-9 16:30 by 老家篮球
  杜书伍：联强国际EMBA课程之中的自卑与超越篇 联强商学院 联强 2007-8-18 4 / 682 2008-3-21 14:48 by HAPPY991
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  杜书伍：主管不能只管中事，要管大事与管小事 联强商学院 联强 2008-2-21 2 / 91 2008-3-12 14:48 by liufucheng
  杜书伍：方法最多试三次，或半年重新检视一次 联强商学院 联强 2007-8-18 9 / 1545 2008-2-27 16:03 by hy_cz
  杜书伍：打品牌一定要懂得埋地雷 一语惊人 管理员 2008-1-22 8 / 848 2008-2-27 07:31 by LYHY
  杜书伍：年轻是年轻人最大资产也是最大的负债 联强商学院 联强 2007-11-8 7 / 1318 2008-1-27 11:31 by 不知道我是谁
  杜书伍：原厂放手才是通路扁平化的真正涵义！ 联强商学院 联强 2007-8-18 11 / 1465 2008-1-12 13:27 by guanyishi
  杜书伍：老鸟也会坠机须培养新旧差异比较习惯 联强商学院 联强 2007-11-21 2 / 739 2008-1-4 09:48 by support001
  杜书伍：从S曲线谈职业生涯成长的认知与突破 联强商学院 联强 2007-8-18 11 / 1609 2007-12-21 10:43 by star0009236
  杜书伍：高手过招形期无形，随心所欲而不逾矩 联强商学院 联强 2007-8-18 5 / 888 2007-12-2 18:28 by admin888
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