tonghj 发表于 2008-1-2 20:47
咨询：离职的员工觉得后悔了是否可以允许回来
有几个年轻的员工，不满工资待遇与老板谈条件，没成功后，一起不干了。后来后悔，企业是否考虑让回来？
谁有经验谈谈！
[[i] 本帖最后由 见习管理员 于 2008-2-19 17:27 编辑 [/i]]
掉进河里的猫 发表于 2008-1-4 17:21
我的经验是最好不要
呵呵
不懂别问我 发表于 2008-1-4 22:51
我的经验是最好不要
aaaaaabbbbbb 发表于 2008-1-5 17:04
:lol
lzno.1 发表于 2008-1-6 00:54
no
shihuaijiang 发表于 2008-1-6 21:16
树立威信，公司原则，既然不满意，干嘛还要回来，对于其它员工也一样，这是必须的原则，上船渡大海，不满意船满，难道想跳海游吗？
lyzht 发表于 2008-1-16 11:52
谁没有过年轻气盛.挫折是人成长必不可少的一道坎.不满于现状是人成长的一大动力,不过还的看你有没有掌控
hhf 发表于 2008-2-6 09:06
可以允许回来，只要有足够充分的沟通
deshiboy 发表于 2008-2-20 00:13
这就好像泼出去的水,能收的回来吗。
天南海北 发表于 2008-3-5 14:05
能回来，这样他就死心了！呵呵！
admin888 发表于 2008-3-17 18:30
可以允许回来，只要有足够充分的沟通
kingsunl 发表于 2008-3-19 09:05
最好还是不要回来了.嘿嘿!!!
yrkj1998 发表于 2008-3-27 21:54
应该还是应该谈一下 当然前提是现在公司确实需要人
落叶七里香 发表于 2008-3-28 10:58
进行沟通,
IT精神 发表于 2008-3-30 14:01
:)
bdlik 发表于 2008-4-14 19:49
重在沟通
pdsfoyo 发表于 2008-4-24 15:26
最好还是不要回来
love-forget 发表于 2008-5-2 11:04
我的意见是可以回来
ryc668 发表于 2008-5-16 23:17
如果真是人才的话可以考虑，风险很大
天蝎月光 发表于 2008-8-14 15:53
我们公司有很多走了，又回来的!
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