李佳林：希望伟仕避免的三种局面及三要三不要
伟仕希望避免的三种局面：如果员工积极性高有活力，但是服从性差，公司就无法形成统一的经营风格。其结果是：个性过度张扬，英雄主义，部门冲突，短期效率。
如果员工服从性高，但是没有活力与创造力，公司就会管理成功，文化失败。其结果是，公司达成了低层次的统一。
没有神圣性就没有执行力，而功臣思想与功劳思想是神圣性的最大敌人。
伟仕成功的三大法宝：
高效率而个性化的客户管理与互动能力。
高效的风险管理，物流管理，资金流管理能力。
专业化的经营管理团队。
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