书读得越多越傻,坚决不招收中国实习生！
[font=Verdana]宝洁资深人力资源总监：书读得越多越傻,坚决不招收中国实习生！现今能进外企的大学生似乎已门可罗雀，是外企的门槛更高了还是学生的素质下[/font]
[font=Verdana]降了？为此，记者专程拜访了宝洁知名跨国企业人力资源总监索菲亚女士。访谈[/font]
[font=Verdana]中，索菲亚女士将外企人才观、职业观等和盘托出，言语中不乏犀利之调。
惟命是从 自信心严重缺乏
索菲亚女士一针见血地指出中国学生的弊端：自信心不足、缺乏合作精神、缺乏[/font]
[font=Verdana]实践经验。
她认为，国内大学生不足之处主要表现在自信心严重缺乏。在这点上西方国家学[/font]
[font=Verdana]生表现优秀，敢于向权威挑战；而国内学生远不如他们，很多时候是闷声不响，[/font]
[font=Verdana]不愿公开发表意见。索菲亚女士指出，在公司每年1届的实习生大会上，来自亚[/font]
[font=Verdana]洲的实习生中鲜有中国学生于会上发言，更多的是来自日本、韩国的年轻人慷慨[/font]
[font=Verdana]陈辞。“这与中国的失败教育有很大关系。长时间单向灌输使中国学生缺少发表[/font]
[font=Verdana]自己意见的机会。这种状况对高校生在跨国公司的成长太不利了：在某个项目讨[/font]
[font=Verdana]论中，如果你的同事表现得比较有见识，哪么他就会得到更多关注。”
高分低能 书读得越多越傻
索菲亚女士还认为，中国教育体制下的毕业生盲目追求“三好”：学历越高越好[/font]
[font=Verdana]，证书越多越好，实习单位换得越多越好——结果反倒成了高分低能的废物。
“公司去年来了4名实习生，他们在自己所处的名校都是最优秀的顶尖人才，起[/font]
[font=Verdana]初我们也很满意。但工作1个月后，许多毛病就暴露了出来，最典型的一个例子[/font]
[font=Verdana]就是：某学生拿到公司发给的笔记本插上电源工作半小时后突然断电，计算机硕[/font]
[font=Verdana]士出身的他拿着本子捣鼓了半天没发现症结所在，但也不去向他人求助，傻坐了[/font]
[font=Verdana]几十分钟后另一同事走过来询问，经调查发现竟然只是插座坏了——而插座有无[/font]
[font=Verdana]电是可从它电源指示灯上看出的。” 谈到这索菲亚女士笑了下：真是书读得越[/font]
[font=Verdana]多越傻。当天我们就叫他离职了，这样一个“人才”，我们请不起。
采访当中，索菲亚女士一再指出，中国教育是一场彻底失败的教育，通过中国教[/font]
[font=Verdana]育培养出来的学生已完全落后于受到西方教育熏陶的学生。同时，前来应聘的中[/font]
[font=Verdana]国学生不但有以上缺点，更重要的是其道德方面也存在严重问题。“为能应聘成[/font]
[font=Verdana]功，某些来自名校的大学生不惜伪造简历与实习经历，以骗取企业对其信任。她[/font]
[font=Verdana]这样对记者说，“如果一个国家的教育连这个最基本的要求都达不到，那么跟培[/font]
[font=Verdana]养一个垃圾没多大区别。”
索菲亚最后表示，因为公司今年对国外实习生的名额比往年有所减少，为了照顾[/font]
[font=Verdana]到其他国家优秀学生，07年将决定不再招收中国实习生。
[/font] 。。。。。。社会主义教育制度下的产品，确实比较多问题 :victory: 干的好，
现在那些家伙确实是书读得越多越傻，还自己觉得自己不得了，牛B的很 中国教育何为 中国的悲哀~ 我看出来了，外企“本土化”还有很长的路要走................:lol 现在那些家伙确实是书读得越多越傻，还自己觉得自己不得了，牛B的很 同感! 有点偏激吧！我倒是觉得。
现在最怕的是们化，她一个外国人能有多了解中国学生，不就是招了一个没注意细节而又羞涩的学生而已，发现一个人的问题就们化，请问，你有什么资格们化阿！服了，都 问题是怎么改变自己，适应社会的需求！ :)
太偏激了
高分低能现象确实存在，但从一个人甚至几个人的表现概括全中国大学生，她本身就不适合搞人力资源。中国多少政府领导，企业管理都是出自名门正派，也有曾是高分的高才生，按她那么说中国被这些高分低能的人领导和管理根本不可能发展到今天。 只能说保洁还不了解中国，不知道真正的优秀的人在哪儿，他们按国外的方式来选人...肯定招的都是些JP咯～～ :hug: ;P 中国的教育啊，我怎么说你呢？？页:
[1]